ネットde顧問

従業員マスタは当法人で登録したものを使いますので、基本給、手当項目などを設定登録するだけで、導入のその日からご利用いただけるシステムです。また毎月の処理も、社会保険料・雇用保険料の計算は、当法人で管理しますので、勤怠入力・変動する手当の入力だけで給与計算ができます。過去へ遡っての再計算、給与の昇給・賞与支払い額からのシミュレーションも標準装備しています。給与・賞与計算、年末調整まででき、就業管理、明細閲覧とも完全連動する給与計算システムです。

支店・営業所が全国に点在していても、一度登録するだけで、パソコンまたは携帯に高いセキュリティを持った支給明細書の配信を実現しました。支給明細書を印刷して発送するコスト、仕分けする時間などが短縮でき、総務担当者の事務処理の軽減にもつながります。従業員も過去２年間の支給明細書を必要な時に閲覧・印刷できます。

業務連絡、入社・退職・異動等の連絡を、電話・ＦＡＸ・メールでなく、業務受付から入力していただきます。聞き間違い・入力間違いをなくし、正確な情報を当法人に伝達できます。どこまで進んでいるのか、不足の書類が無いのかなど、依頼した手続きの進捗確認もできます。支店・営業所があっても、総務担当者は、情報の一元管理が可能になります。また、当法人では、関連システムに連動し、そのまま電子申請ができ、業務の改善がはかれます。

当法人で管理している従業員の情報を利用しますので、お申込みいただいたその日からご利用いただけます。総務担当者が、従業員の住所や生年月日、健康保険・厚生年金の保険料、家族情報などを検索・閲覧できます。保険料の一覧表、労働者名簿の印刷も簡単にできます。当法人が休みの時間を含め、３６５日２４時間好きな時に検索・閲覧できますので、どのような業種でも対応可能です。独自にデータ管理するのではなく、セキュリティの高いＩＤＣで管理していますので、大切な個人情報を安全に守ります。

就業規則や３６協定をスキャナで読み、ＰＤＦで保存します。改定履歴が検索・閲覧できるシステムです。紙で管理するのは面倒ですが、ＰＤＦで保存しておけば、改ざんされる心配も無く、安全に管理ができます。